Angela Fessl (Know-Center) präsentierte auf der größten deutschen E-Learning Fachmesse und Konferenz Learntec, das MIRROR Projekt Reflective Learning at Work.

In ihrer Präsentation gab Angela Fessl einen kurzen Überblick über das MIRROR Projekt und das in dem Projekt entwickelte Reflexionsmodell. Fünf Testbed-Partner aus unterschiedlichen Arbeitsumfeldern, entsprechende Applikationen und deren Zugang zu reflektivem Lernen auf individueller Ebene wurden kurz präsentiert. Weiters stellte Angela Fessl zwei Reflective Learning Apps, die am Know-Center entwickelt wurden – und ihre dazugehörigen Erfolgsgeschichten vor, um zu zeigen wie individuelles reflektives Lernen am Arbeitsplatz erfolgreich in eine Organisation integriert werden kann.

Das Ziel des EU-Projektes MIRROR ist es Beschäftigte in die Lage zu versetzen über ihre Arbeitspraktiken und ihre persönlichen Arbeitserfahrungen zu reflektieren und daraus zu lernen. Auf diese Weise lernen sie in „Echtzeit“ und lösen sofort dringende Probleme auf kreative Art. MIRROR soll Beschäftigten helfen ihre Erfahrungen innerhalb kürzester Zeit erheblich zu verbessern, indem sie ihre eigenen Arbeits- und Lernerfahrungen für andere zugänglich machen. Eine Voraussetzung um innovative Lösungen in diesem Kontext zu untersuchen, ist es sich auf die menschliche Fähigkeit des effizienten und effektiven Lernens direkt von impliziten Wissen zu verlassen.

Link
Präsentation „Reflective Learning at Work“ von Angela Fessl:  http://de.slideshare.net/afessl/the-mirror-project-reflective-learning-at-work?from_search=6.