Das Paper „Understanding and Supporting Reflective Learning Processes in the Workplace: The RL@Work Model“ wurde auf der EC-TEL 2013 angenommen.
Die internationale Konferenz, die vom 17.-21. September 2013 in Zypern stattfinden wird, bietet einen einzigartigen Rahmen für WissenschaftlerInnen und Fachpublikum aus ganz Europa, um sich über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen von „Technology Enhanced Learning“ auszutauschen. ExpertInnen und junge Researcher aus den verschiedensten Bereichen haben die Möglichkeit, neue Kollaborationen einzugehen, sich zu vernetzen und ihre Kerndisziplinen gegenseitig zu bereichern.

Das Paper wurde von Dr. Viktoria Pammer-Schindler (Know-Center) in Zusammenarbeit mit Dr. Birgit Krogstie und Dr. Michael Prilla verfasst. Mit diesem Paper leistet das Know-Center einen Beitrag hinsichtlich der Entwicklung des Models „reflective learning at work“ (CSRL Model): „The CSRL model describes both individual and collaborative reflection and includes multiple cycles. The individual reflection is stressed in the first reflective cycle of the illustrative example of reflection in a hospital setting when the nurse reflects on the critical incident and tries to come up with a better understanding of the situation.“

Nähere Informationen zur Konferenz finden Sie unter: http://www.ec-tel.eu/